TAIFUN® – Coaching

Erfolgreich durch die ersten 100 Tage

Der Führungswechsel in allen Ebenen gehört heute zum Unternehmensalltag. Das Klima ist rauer und stürmischer geworden. Meist entscheiden die ersten Wochen auf einem neuen Chefsessel über Erfolg und Misserfolg. Die Erwartungen sind groß.

Tatsächlich sind Führungswechsel auch immer eine große Chance für Unternehmen, da der/die Neue Möglichkeiten zur Veränderung hat. Er/sie kann neue Ideen und Strukturen entwickeln, neue Fragen stellen und „alte Pfade“ verlassen.

TAIFUN® -Coaching begleitet Sie in den ersten wichtigen Wochen.

  • Was macht eine erfolgreiche Führungskraft aus?
  • Warum sind die Erwartungen der anderen nicht automatisch Ihr Programm?
  • Wie bekomme ich schnell und effektiv einen Überblick?
  • Wie erreiche ich den meiner Position entsprechenden Rang? Ein wichtiger Aspekt, der insbesondere bei jungen Führungskräften oft nicht bekannt ist.
  • Wie erkenne und bilde ich Schlüsselbeziehungen?

TAIFUN-Coaching – Im Auge bleiben

Direkt aus der Führungssimulation TAIFUN®, aber auch aus dem Arbeitsalltag heraus, erhalten Führungskräfte Impulse und Anregungen, wie sie noch erfolgreicher werden können.

  • Welche Verhaltensmuster habe ich? Sind diese nützlich oder eher hinderlich?
  • Habe ich die richtigen Beziehungen?
  • Entspricht mein Rangverhalten meiner Position?
  • Entspricht mein Statusverhalten meinem Rang?
  • Erreiche ich meine Ziele durch Macht oder eher durch Einfluss?

Wir unterstützen professionell Ihre Reflexions-, Klärungs- und Veränderungsarbeit. Dabei orientieren wir uns im Business Coaching an Ihrem übergeordneten Zielen und stärken Ihre berufliche und persönliche Leistungswilligkeit und Leistungsfähigkeit.

Unser Coaching ist gleichermaßen geprägt von Intuition und Struktur – wir nehmen typische Denk- und Kommunikationsmuster wahr, analysieren gemeinsam mit Ihnen deren Wirkung, entwickeln Hypothesen über sinnvolle Veränderungsarbeit und trainieren mit Ihnen neue Verhaltensweisen.