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TAIFUN® – Teamentwicklung
Teamentwicklung ist ein immer wiederkehrendes Thema für Führungskräfte. Dabei stellt sich immer die Frage, welche Rahmenbedingungen ein Team benötigt, um möglichst selbständig und eigenverantwortlich auf einem hohen Leistungsniveau zu arbeiten und wie solche Rahmenbedingungen geschaffen werden können.
Die Anlässe einer Teamentwicklung können verschiedene Gründe haben…
- Eine Führungskraft übernimmt ein Team neu und möchte gemeinsame Ziele erarbeiten und die Gruppendynamik verstehen und stärken
- Ein Team wird neu gegründet
- Die Aufgaben und Ziele eines Teams haben sich verändert
- Neue Kollegen*innen sind ins Team gekommen
- Es gibt Herausforderungen in der Zusammenarbeit
Damit aus einer Gruppe ein funktionierendes Team wird, brauchen die Teammitglieder verlässliche und klare Rahmenbedingungen.
- Klare, erreichbare gemeinsame Ziele
- Einen wertschätzenden Umgang untereinander
- Eingespielte und verlässliche Arbeitsabläufe
- Eine transparente Führung, die die Teammitglieder individuell unterstützt und fördert
- Transparente Zuständigkeiten
- Ein gemeinsames Verantwortungsgefühl für die Aufgaben und den Umgang im Team
Jedes Team ist individuell und benötigt daher unterschiedliche Methoden, um seine Zusammenarbeit und
Leistungsfähigkeit zu stärken. Nutzen Sie eine professionell Moderation, um...
- Den Teamgeist zu stärken
- Rolle zu klären
- Ein gemeinsames Zukunftsbild zu erarbeiten
- Gemeinsame Regeln der Zusammenarbeit zu entwickeln
- Demotivierende Faktoren zu beseitigen